大連出租車司機(jī)也能體面地賺錢。一種新型出租車禮帽出行進(jìn)入大連出行市場，為大連帶來了不一樣的運(yùn)營模式。禮帽出行大連司機(jī)招募中，加入大連禮帽出行有哪些優(yōu)勢？
比同行業(yè)更高、更有競爭力的薪酬：大連司機(jī)收入，在基礎(chǔ)收益之上，管家合伙人可以對超出部分的績效進(jìn)行分成，收益越高，分成比例越高，上不封頂。同時(shí)，還提供包括專項(xiàng)評(píng)比獎(jiǎng)、分時(shí)租賃獎(jiǎng)勵(lì)及零售分成等其他激勵(lì)性收入。
繳納“五險(xiǎn)”，完善基礎(chǔ)社會(huì)保障：禮帽出行除提供給出行管家有競爭力的基礎(chǔ)薪酬外，還提供 “五險(xiǎn)”社保收益，解決出行管家在養(yǎng)老 等方面的后顧之憂，為管家在落戶、購車等方面提供便利。
享受與正式員工同等福利：禮帽出行管家享受吉利英倫正式員工的同等福利政策，包括節(jié)假日福利、員工配偶及子女關(guān)懷、體檢等健康關(guān)懷。鑒于出行服務(wù)行業(yè)的特殊性，禮帽出行還為司機(jī)管家合理的輪休機(jī)制、科學(xué)的排班機(jī)制以及完善的健康培訓(xùn)及咨詢服務(wù)等。
建立完整的專業(yè)及管理晉升通道：為管家建立起從初級(jí)管家到星級(jí)管家的專業(yè)晉升通道，從車隊(duì)長、到城市管理崗的管理晉升通道。鼓勵(lì)管家向事業(yè)合伙人轉(zhuǎn)型，并提供健全的保障、提升機(jī)制。
體系化培訓(xùn)，助力管家技能成長：在體系化的駕駛技能、從業(yè)資格等培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，為管家群體提供出行導(dǎo)游技能、護(hù)理技能、高端商務(wù)禮儀等專業(yè)賦能助力管家復(fù)合型技能成長，拓寬管家的職業(yè)發(fā)展通道。
除此之外，禮帽出行還為大連司機(jī)管家提供乘車優(yōu)惠（本人及直屬親屬最大優(yōu)惠可達(dá)75折）、家庭商業(yè)保險(xiǎn)以及吉利集團(tuán)廣闊的內(nèi)推工作機(jī)會(huì)。
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